Vivemos uma era em que nenhuma empresa cresce sozinha. A ideia de ecossistemas corporativos tem ganhado força como um modelo de gestão capaz de impulsionar inovação, eficiência e competitividade. Em um...
Liderar não é apenas ocupar um cargo ou tomar decisões estratégicas. É, acima de tudo, conviver diariamente com a responsabilidade de guiar pessoas, influenciá-las, enfrentar incertezas e assumir riscos....
Ano novo e algumas discussões sobre o futuro do trabalho parecem que estão longe de acabar. Este mês, um dos maiores grupos de comunicação do mundo anunciou que seus mais de 100 mil funcionários devem...
VA ideia de que a liderança é uma progressão natural na carreira de qualquer profissional tem se perpetuado no mundo corporativo. Crescer na hierarquia, assumir responsabilidades maiores e, eventualmente,...
Alguns consideram o tema pouco charmoso, mas todos concordam que ele é essencial. Falar sobre governança é trabalhar pelo futuro corporativo, construindo um cenário de transparência e responsabilidade...
Minha empresa acaba de conquistar um reconhecimento importante: pelo segundo ano consecutivo figura entre uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil de acordo com uma renomada instituição do mercado....
A gestão multigeracional é um conceito que tem se tornado cada vez mais relevante no ambiente corporativo contemporâneo em vista do momento que vivemos. Com a convivência de diferentes gerações no local...
Na sua empresa, com quem você conversou hoje? Seu chefe, alguns colegas e talvez algum colaborador, se você frequentar o escritório. Em geral, esses papos informais são fundamentais para criarmos laços...
Vivemos em uma era onde a única constante é a mudança. No universo da tecnologia, essa máxima nunca foi tão verdadeira. Em meio a avanços rápidos e disruptivos, a habilidade de liderança exponencial se...
Escrito por Raissa Cardoso | Jornalista | Mestre em Comunicação e Práticas de Consumo
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