O que muda na carreira do profissional da indústria 4.0

A transformação digital no ambiente fabril promovida pela indústria 4.0 tem impactos diretos na carreira do profissional que atua no setor. Na última década, a manufatura entrou em um período de transformação. Novas tecnologias chegam ao chão de fábrica continuamente. O aumento significativo no poder de processamento e armazenamento de dados resultou em novas aplicações da tecnologia nos processos de fabricação de diversos produtos.

“Antes, tecnologia no chão de fábrica era leitor de código de barras para etiquetas. Hoje, o escopo aumentou pela crescente utilização dessas ferramentas. Tecnologias que tinham preços proibitivos agora tornaram-se acessíveis e escaláveis e, rapidamente, surgiram novas aplicações industriais para elas”, afirma Thiago Queirós, gestor das áreas de Projetos, Consultoria e Experiência da Vockan Consulting.

Estamos falando de internet das coisas (IoT), inteligência artificial (IA), robótica avançada, impressão 3D, realidade virtual (VR) e aumentada, big data, computação em nuvem. É o uso coordenado e interconectado dessas ferramentas e sistemas que compõem a indústria 4.0. Saiba mais sobre elas clicando aqui.

Perfil do profissional da indústria 4.0

Assim, à medida que cresce a adoção de novas tecnologias nas fábricas, as necessidades de mão de obra também se transformam. Ou seja, o perfil do profissional da indústria 4.0 passa a incluir conhecimentos sobre tecnologia e especialização na área, bem como a capacidade de aprender continuamente.

“‘Completei meus estudos’ é uma frase que fazia sentido há algum tempo, mas, hoje, não mais. Os profissionais da indústria que desejam manter seus empregos e ter carreiras prósperas devem buscar qualificação contínua. E não basta só ter o conhecimento técnico especializado. É preciso ter a mente aberta e um olhar amplo para entender as necessidades como um todo. Dessa forma, é possível usar a tecnologia a favor da resolução de problemas e melhoria de processos”, diz Queirós.

É verdade que, com a transformação digital, funções meramente operacionais tendem a ser substituídas por sistemas e ferramentas inovadoras. Por outro lado, serão necessários profissionais capacitados e com visão estratégica para operar esses sistemas.

“Certos empregos vão deixar de existir, mas outros vão surgir. A quantidade de diferentes profissionais para sustentar uma indústria 4.0 é enorme. Não devemos temer a tecnologia, pois ela traz muitas oportunidades. A demanda por profissionais completos é latente”, completa o especialista da Vockan.

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