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Escrito por Raissa Cardoso | Jornalista | Mestre em Comunicação e Práticas de Consumo
O ambiente industrial é dinâmico e exige processos bem definidos para garantir produtividade e eficiência.
Cada etapa da produção depende de uma comunicação eficiente para que máquinas, operadores e gestores trabalhem em sintonia, garantindo qualidade e agilidade na entrega dos produtos.
Diante desse cenário, vale refletir: sua equipe tem acesso às informações de forma rápida e precisa? A comunicação entre setores flui sem ruídos? E, principalmente, como esses fatores impactam diretamente a produtividade e a competitividade da sua indústria?
Nesse artigo, você vai entender a importância da tecnologia dentro das empresas, como ela vem se tornando uma aliada para os colaboradores do chão de fábrica, dicas indispensáveis para sua equipe e os benefícios que promove.
Qual A Importância Da Tecnologia Para As Indústrias?
A tecnologia possui um papel crucial dentro das indústrias, especialmente na comunicação entre os funcionários do chão de fábrica.
A adoção de ferramentas tecnológicas melhora a eficiência operacional, reduz erros e aumenta a segurança no ambiente de trabalho.
No entanto, é necessário ter cautela na escolha dos recursos tecnológicos para sua equipe. De acordo com a Sólides, “boas escolhas possibilitam enxugar processos, reduzir gastos e acelerar o andamento das atividades diárias”, aumentando a produtividade dos funcionários.
Para exemplificar, a Sólides relembra como era feita uma pesquisa antigamente, quando os funcionários precisavam ir na sala de arquivo para procurar dentro de uma pasta específica e como isso mudou com a tecnologia dentro das empresas.
Hoje, colaboradores do chão de fábrica podem ter informações em tempo real sobre os processos, economizando tempo e aumentando a produtividade da equipe.
Além da economia de tempo, a comunicação dentro da empresa torna-se mais fluida e sem ruídos, possibilitando que os colaboradores obtenham informações completas relacionadas aos processos ou equipamentos.
De acordo com a Gallup, organizações com alto nível de engajamento dos colaboradores se destacam por uma comunicação aberta e consistente.
A empresa afirma que, “funcionários engajados fazem questão de aparecer para trabalhar e fazer mais trabalho”. A partir da pesquisa feita, houve uma redução de 81% de absenteísmo e um aumento de 18% na produtividade (vendas) em unidades de negócios altamente engajadas.
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7 Itens Essenciais Que Sua Solução Tecnológica Precisa Ter
Na hora de buscar uma solução tecnológica, é essencial considerar não apenas as funcionalidades do sistema, mas também sua facilidade de integração, escalabilidade e impacto na rotina dos colaboradores.
Outro ponto crucial é a usabilidade, pois uma ferramenta complexa e difícil de operar pode acabar gerando mais problemas do que soluções.
Por isso, é essencial avaliar como a tecnologia se alinha aos objetivos estratégicos da empresa e se realmente contribui para otimizar processos e aumentar a produtividade.
Confira os sete elementos fundamentais que a solução deve ter para manter seus trabalhadores conectados e motivados:
- Identidades digitais dedicadas para todos os trabalhadores da linha de frente para que eles tenham presença e voz na equipe. Esses dispositivos devem conectar todos por meio de bate-papos, chamadas de vídeo, @menções e muito mais;
- Capacidade de gravação de vídeo para transferências de turnos, manutenção preditiva e compartilhamento de conhecimento local — isso pode se tornar o YouTube da fábrica;
- Uma página de operações que fornece todo o contexto que os operadores precisam para tomar boas decisões;
- Grandes telas no chão de fábrica que detalham o desempenho dos funcionários, grandes vitórias e mensagens de boas-vindas para novos contratados;
- Dispositivos de ponta com dados em tempo real, permitindo que equipes de produção, qualidade e manutenção conduzam reuniões, colaborem para resolver problemas e tomem decisões;
- Módulos educacionais como matrizes de habilidades digitais em tempo real, pacotes de aprendizagem e mentores sob demanda para permitir que as equipes façam treinamento cruzado e aprimorem suas habilidades, para que possam ter uma mão na sua própria progressão na carreira;
- Documentos de processo de conformidade digital que podem ser automatizados para eliminar papel e trabalho burocrático, deixando mais tempo para a formação de equipes.
Benefícios Da Tecnologia No Chão De Fábrica
O uso da tecnologia no chão de fábrica traz uma série de benefícios diretos para os colaboradores, tornando o trabalho mais ágil, seguro e eficiente.
O SEBRAE afirma que “a tecnologia permite que as ações sejam executadas com mais rapidez, menos falhas e até mesmo melhor qualidade, ou seja, o ritmo de trabalho ganha mais eficiência, os colaboradores se sentem mais motivados e você preserva a sua equipe, evitando acidentes de trabalho”.
Separamos quatro benefícios que impactam diretamente a produtividade, por meio de soluções tecnológicas que auxiliam a comunicação dentro da fábrica. Confira a seguir:
| Benefício | Como irá beneficiar a indústria? |
| Comunicação mais eficiente | A comunicação acontece em tempo real, reduzindo falhas de informação e melhorando a tomada de decisão |
| Redução de erros e retrabalho | Soluções tecnológicas garantem que as informações sobre produção e manutenção sejam precisas, reduzindo falhas humanas |
| Facilidade no acesso a informações | Com telas interativas no chão de fábrica, os colaboradores conseguem visualizar ordens de serviço, acompanhar metas e verificar a produtividade sem precisar sair do posto de trabalho |
| Equipe mais engajada | Quando a tecnologia facilita a comunicação, os colaboradores se sentem mais valorizados e motivados. Isso melhora o clima organizacional e reduz a rotatividade |
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Como A Solução De Força De Trabalho Conectada Pode Aumentar A Produtividade Da Sua Indústria?
A indústria está evoluindo, e o segredo para um chão de fábrica mais eficiente está na valorização de quem faz a máquina operar: os colaboradores da linha de frente.
Com a Solução Força de Trabalho Conectada, sua indústria coloca o conhecimento e a autonomia nas mãos dos funcionários que impactam os resultados.
Em apenas 90 dias, sua empresa pode ver resultados impactantes, como:
🔹 Aumento de 29% de produtividade – Quando os funcionários se sentem valorizados, eles entregam mais!
🔹 Aumento de 74% de engajamento – Transparência nos resultados motiva a equipe e impulsiona melhorias contínuas.
🔹 Redução de 32% de rotatividade – A troca contínua de informações cria uma cultura organizacional mais forte e motivadora, tornando um lugar onde as pessoas querem trabalhar e crescer.
Com essa abordagem inovadora, sua indústria não só melhora a produtividade, mas também promove uma cultura de aprendizado e inovação, garantindo resultados expressivos em pouco tempo.
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